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経営理念
Concept

経営理念と今後のビジョン
Change With DX
Change With DX
Change With DX

経営理念について

BRAND PROMISE
ホーセックの約束

つなぐ。人を、豊かさへ。
ホーセックは、単なる設備工事会社ではありません。
「働く人の豊かさ」を中心に据えた経営を行っています。
その根幹にあるのが、創業時から受け継がれてきた理念「豊和(ほうわ)」です。

ホーセックの経営理念である「豊和」は、
創業時の社名「豊和設備工業」に由来しています。
先代がなぜ苗字ではなく「豊和」という社名をつけたのか。
その問いに対する答えの中に、会社の原点となる理念がありました。

それが、「豊かさの和をつなぎ続ける」という考え方です。
ホーセックでは、この先代の想いを受け継ぎ、真の「豊和」を追求しています。

豊かさ。それは、会社、人、近隣のコミュニティ、それぞれのつながりによって誰もが平等に手にできるもの。そうした豊かさの追求によって和(=輪)を広げ、未来に永続的につなげていく。その実践・実現がホーセックに関わるすべての人々への約束であり、『豊和』に込められた想いです。

OUR MISSION
行動への想い

共創とテクノロジーで、建設産業に新たな
「豊かな和」を広げ、現場の価値を未来へつなぐ。
理念について詳しく知る

OUR VISION
ホーセックの約束

個社最適を超え、現場データと施工力をいかして、
建設業界の社会的共通資本作りを牽引する。

理念を実現するための戦略

“競争しない戦略”
ホーセックの経営戦略は、「競争しない戦略」です。建設業界では、薄利多売・長時間労働・人材不足といった課題が多く存在します。ホーセックでは、こうした業界の常識に対して、競争しないという戦略で取り組んでいます。
01
アウトプット重視
品質・コスト・納期といった提供価値を高めるため、
適正価格での受注を徹底しています。
無理な価格競争を避けることで、
社員の待遇改善と品質向上を実現しています。
02
プロセスの可視化・DX化
経営プロセス・業務プロセスを可視化し、システム化による省力化を進めています。基幹システム「建設タウン」・業務のDX化・情報の一元管理により、効率的な働き方を実現しています。
03
インプットの最適化
無駄な値引き交渉や資金繰りに時間を割かず、
アウトプットに集中できる環境を整えています。
外注も適正価格で発注し、
品質の確保を行っています。
04
オールホワイト体制の導入
ホーセックでは、働き方を会社が一方的に決めるのではなく、社員一人ひとりが自分の働き方を選択できる
「ポジション宣言」という制度を導入し、個々の強みの最大化と高い組織力の実現を両立しています。
現場 × 管理 × 経営を、ひとつにつなぐ。
建設タウンは、専門工事会社の未来を支える次世代DX基盤です。

For Future
今後のビジョン

『豊和』 の理念を未来へ
ホーセックは、建設業界の未来を変える企業を目指しています。
建設DXの推進・働き方改革・技術者の育成・業界の底上げ
これらを通じて、社員・会社・地域の「豊かな和」を広げていきます。

先代から受け継いだ「豊和」の理念。
その想いを未来へつなぎながら、ホーセックは成長を続けていきます。
社員一人ひとりの豊かさを実現し、社会に必要とされる企業であり続けること。
それがホーセックの目指す未来です。
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