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よくある質問
FAQ
Change With DX

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Our Business会社に関する質問
Our Business
会社に関する質問
ホーセックはどのような会社ですか
ホーセックは、京都市伏見区を拠点に、空調・衛生設備、配管、ダクト、消防設備などの設計・製造・施工を行う会社です。単に製品をつくるだけでなく、現場調査、設計、施工計画、工場での加工、現場施工までをつなげ、お客様の課題に合わせた最適な形で設備を届けることを大切にしています。企業理念である「豊和」のもと、社員、お客様、協力会社、地域とのつながりを広げ、建設業界の未来につながる仕事に取り組んでいます。
ダクト工事とはどのような仕事ですか
ダクト工事とは、建物の空気を通すための通り道である「ダクト」を製作・設置する仕事です。空調、換気、排煙など、建物を安全で快適に使うために欠かせない設備です。ホーセックでは、特に角ダクトの製作・取付を得意としており、用途や建物の条件に合わせて、職人の技術と工場設備を活かしながら高品質なダクトをつくっています。目立ちにくい仕事ですが、人が集まる建物の快適さと安全を支える重要な仕事です。
どのような建物の工事を行っていますか
商業施設、工場、病院、オフィスビル、学校、公共施設など、多くの人が利用する建物の工事に携わっています。特に、空調・衛生設備の改修工事や、熱源機械室・ポンプまわりなど、既存の建物を止めずに安全・高品質に更新する工事を得意としています。図面が残っていない、現況が分かりにくいといった難しい現場でも、3Dスキャナや3DCADを活用し、現場に合わせた施工計画を立てて対応しています。
どのような取引先がありますか
発注会社様、協力会社様、関連会社様をはじめ、建設会社、設備会社、サブコン、施設管理者、施主様など、建設設備に関わる幅広いお客様とお取引があります。ホーセックでは、お客様との関係を単なる取引ではなく、継続的な「つながり」と捉えています。目の前の案件だけでなく、品質・工期・安全・コストの面で長く信頼していただける関係づくりを大切にしています。
未経験でも活躍できますか
未経験の方でも活躍できます。建設設備の仕事は、最初からすべてを知っている必要はありません。大切なのは、学ぶ意欲を持ち、現場や製品に真剣に向き合うことです。ホーセックには、製造、施工、設計、管理、事務などさまざまな仕事があり、働きながら自分の得意分野を見つけられる環境があります。資格取得支援や先輩社員のサポートもあり、未経験から手に職をつけて成長できます。
Our Job働き方に関する質問
Our Job
働き方に関する質問
オールホワイト体制とはどのような制度ですか
オールホワイト体制とは、建設業界にありがちな不透明さをなくし、仕事・お金・評価の流れをできる限り見える化して、社員が胸を張って働ける会社をつくるための取り組みです。受注内容、原価、利益、貢献度を正しく把握し、頑張った人や技術を持つ人にきちんと還元できる仕組みを目指しています。社長が掲げる「社員が家族に自慢できる会社にしたい」という想いを、制度とDXの両面から実現していく考え方です。
年間休日はどれくらいありますか
2026年4月1日から就業規則を改定し、年間休日は125日になりました。2026年3月までは年間休日113日でしたが、社員がより安心して長く働ける環境をつくるため、完全週休二日制を前提とした働き方へ大きく舵を切りました。中小建設事業者としては簡単な取り組みではありませんが、ホーセックでは、建設業界の働き方をより良くしていくためのチャレンジとして、休日数の拡充と生産性向上の両立に取り組んでいます。
社員向けの寮はありますか
社員向けの寮があります。会社では一軒家を2軒所有しており、社員が共同生活できる寮として利用できます。家賃は諸費用込みで月20,000円です。まずはお金を貯めたい方、生活費を抑えたい方、会社の近くに住んで通勤負担を減らしたい方にとって、安心して働き始めやすい環境です。利用を希望される方は、空き状況や入居条件についてお気軽にご相談ください。
転勤はありますか
現在、転勤はありません。拠点は本社・工場のある京都市伏見区のみで、基本的にはここを中心に勤務する想定です。ただし、現場職の場合は、担当する工事現場に応じて勤務場所が変わり、出張でしばらくの間、関西を離れることもあります。全国転勤を前提にした働き方というよりも、京都を拠点に、製造・設計・施工・管理の各仕事を通じて地域と建設現場を支えていく働き方です。
資格取得の支援はありますか
資格取得の支援があります。ホーセックでは、社員の技術向上を会社の成長に欠かせないものと考え、資格取得費用の全額負担・半額負担、取得祝い金制度、資格保有者による勉強会などで挑戦を後押ししています。管工事施工管理技士、消防設備士、建築板金技能士、配管技能士、溶接関連資格など、仕事に直結する資格取得を通じて、未経験からでも専門性を高めていけます。
DXDXに関する質問
DX
DXに関する質問
DXに積極的に取り組んでいる理由を教えてください
DXに取り組む理由は、建設業界の働き方と産業構造をより良く変えていくためです。これまで職人の経験や勘に頼っていた部分を、データやシステムで見える化することで、品質・安全・工期・利益を高めることができます。社長は、社員が正当に評価され、若い世代が「建設業は魅力ある仕事だ」と思える環境をつくることを重視しています。DXは効率化のためだけでなく、人の技術と可能性を広げるための取り組みです。
ホーセックではどのようなDXに取り組んでいますか
ホーセックでは、3Dスキャナによる現場調査、点群データをもとにした3DCAD作図、施工計画の高度化、プレハブ・ユニット工法、社内基幹システムによる情報の見える化などに取り組んでいます。現場の状況を正確に把握し、工場でできることは事前に加工・ユニット化することで、現場施工の負担を減らし、安全・品質・工期・コストの最適化を目指しています。
建設タウンとは何ですか
建設タウンとは、ホーセックが進めている建設業界のDXを支える仕組み・構想の一つです。現場情報、見積、原価、利益、工程、請求・支払などの経営情報を見える化し、勘や属人的な管理に頼らず、誰が見ても分かる状態に近づけていくことを目指しています。将来的には、ホーセック社内だけでなく、同じ志を持つ企業や職人とつながり、建設業界全体でより公正で持続可能な働き方を広げていくための基盤として位置づけています。
現場でもITツールを使用しますか
はい、現場でもITツールを活用しています。3Dスキャナによる現場調査、点群データ、3DCAD、施工計画に関わる情報管理などを通じて、現場の状況を正確に把握し、手戻りやムダを減らす取り組みを行っています。ただし、ホーセックが大切にしているのは、ITに置き換えることではなく、人の技術をより活かすことです。職人の経験とデジタル技術を組み合わせ、より安全で高品質な施工につなげています。
DXに関する研修はありますか
DXに関する学びは、現場での実践や社内教育、先輩社員からの指導を通じて身につけていきます。3Dスキャナ、CAD、施工管理、情報管理など、仕事に必要なツールは、実務の中で段階的に学べるようサポートします。また、ホーセックでは資格取得支援にも力を入れており、デジタル技術だけでなく、建設設備の基礎知識や専門資格も含めて、社員一人ひとりの成長を後押ししています。
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