
数字で見るホーセックIn Numbers
数字で見るホーセック
In Numbers
Change With DX

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Our Business業務に関する数字
Our Business
業務に関する数字

年間施工件数
306
件
※41期実績

取引企業数
101
社
※39~41期の3年間で入金取引があった社数を集計

売上高
10.5
億円
※41期実績。
売上100億円企業グループを目指す経営計画が始動中です。
売上100億円企業グループを目指す経営計画が始動中です。

売上成長率
8.8
%
業界全体がマイナス成長に苦しむ厳しい市況の中で、
ホーセックは着実に売り上げを伸ばし続けています。
ホーセックは着実に売り上げを伸ばし続けています。

施工エリア
12
府県
基本は関西圏ですが、
直近では関東や九州の案件も受けています。
直近では関東や九州の案件も受けています。

営業利益率
14.5
%
※41期実績。
建設業の平均は4.5%。
建設業の平均は4.5%。
Our Job働き方に関する数字
Our Job
働き方に関する数字

従業員数
46
人
男性
36名
女性
10名
※2026年10月時点。
60人体制を目指す中期経営計画が始動中です。
60人体制を目指す中期経営計画が始動中です。

職種比率
技術部
11名
工事部
11名
製造部
16名
事務系
8名

平均勤続年数
技術部
13年5ヶ月
工事部
14年0ヶ月
製造部
17年0ヶ月
オールホワイト体制の実現により、
建設業平均(13年)を上回る数値を継続して実現。
建設業平均(13年)を上回る数値を継続して実現。

平均年齢
技術部
39.3歳
工事部
36.6歳
積極的な採用と若手が活躍しやすい環境の整備により、
建設業平均(45.3歳)を下回る若い組織を実現。
建設業平均(45.3歳)を下回る若い組織を実現。

離職率
2.78
%
オールホワイト体制の実現により、
建設業平均(10.5%)を下回る数値を継続して実現。
建設業平均(10.5%)を下回る数値を継続して実現。

採用数
40期実績
4名
41期実績
9名
純増5名/年を目標に、
今後も積極的な採用を進めていきます。
今後も積極的な採用を進めていきます。

京都府内出身社員の比率
56.9
%
大阪・兵庫・滋賀・奈良などの近畿圏に加え、
中四国九州を含む西日本各県の社員が在籍中。
中四国九州を含む西日本各県の社員が在籍中。

年間休日
125
日
建設業界全体の平均年間休日約111.4日に対し、
全職種 年間休日125日を実現。
全職種 年間休日125日を実現。

月残業時間
18.2
時間
ポジション宣言で選べるワークライフバランス。
残業ゼロを選択する社員も。
残業ゼロを選択する社員も。

有給取得日数
10.8
日
申請理由は「私用」でOK。
半日単位での取得もOK。
半日単位での取得もOK。

課長までの最短到達
4
年目
※41期実績(勤続3年1か月で昇進)

20代で到達できる年収
517
万円
※41期実績(出張手当込み・勤続4年6か月のケース)
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