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社員紹介
Interview

Change With DX
Change With DX
Change With DX
M.O
M.O
総務部
2021年入社
経験者採用
Message
業界の常識を
ここでなら変えていけると
確信した代表の一言
Question- 業界に対するイメージ
建設業界に対して、入社前にどんなイメージを持っていましたか?
前職も土木関連の建設業界で勤めていたのですが、当時は給与体系や労働時間の管理面においてなおざりになっているところが多く、日々怒鳴り声が聞こえてくるなど、正直なところ荒々しくてブラックなイメージがありました。真夜中に電話がかかってくることもあり、現場で作業されている方も大変な業界だなと感じていました。
Question- 業界に対するイメージ
実際にホーセックで働いてみてどう変わりましたか?
ホーセック入社後は、働いた分だけきちんと対価を支払うために代表自ら管理体制を整えてくれていることに驚きました。中小企業でここまで福利厚生も給与管理も万全な会社はそう多くはないと思います。また、夏場は空調設備だけでなくアイスを全員に支給するなど独自の取り組みもあり、日々働きやすさを実感しています。
Question- 印象に残っている仕事
これまでで印象に残っている仕事やエピソードは?
「言った/言ってないの問答が発生した時に、社員は社長よりもきっと不利になってしまうからできる限り文字に残しなさい」と代表自ら言ってくださったことです。口頭での指示がメインのこの業界において、経営陣が主体的に働きかけてくれるおかげで総務の仕事も色んなところで挑戦することができています。
Question- これからの展望
今後の目標やキャリアプランを教えてください。
前職では現場管理を担っていたため、この経験を活かして総務の仕事だけでなく現場での仕事にもチャレンジしてみたいと考えています。事務職から現場に深く関わっていくことで、相互に良い気づきと成長の機会を得られると思うので、一緒に良いものをつくっていくためにもどんどんアイデアを共有していきたいです。
Career Step
M.Oさんのキャリアヒストリー
キャリア1年目
前職の経験を活かし、即戦力として業務の土台を築いた入社時
私は建設業の現場管理の経験者のため、前職の知識を活かして即戦力として入社しました。他の人がまだ手を付けられていなかった入札に関する手続きの処理や、ITシステム関係の知識が求められる作業の土台作りを進めていました。
キャリア2年目
主任に昇格し、相手の視点に立った育成を学んだ2年目
2年目からは主任に昇格し、主に後輩の育成に努めました。自分が仕事に慣れてきたことで当たり前になった考え方を後輩に押し付けていないか、相手のことを理解し、常に相手の視点に立って教えることを学びました。
現在
幅広い業務を自分事として捉え、主体的に取り組む現在
現在は現場関係の仕事と総務、システムの仕事を担当しています。自分事として責任をもって業務に取り組む姿勢を大切に、調べれば分かることは自分で調べて判断し、他の人に委ねすぎないことを意識しています。
One Day
1日の流れ
8:30
朝礼
8:40
メール確認、発注、請求・精算・支払処理、安全書類作成、インフラ整備等の事務対応
12:00
昼休憩
13:00
社内依頼業務への対応、来客・電話応対。必要に応じて銀行、市役所、法務局などでの外勤手続き。
17:30
退勤
休日の過ごし方
絵を描いたり、文章を書いたりと創作活動をすることが好きなので、休日は家で黙々と作業をして過ごしています。食べることも好きなので、出前限定のグルメ開拓も楽しんでいます。片手でささっと食べられて美味しい韓国おにぎりは最近のお気に入りです。
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