
社員紹介Interview
社員紹介
Interview
Change With DX

Change With DX

Change With DX

Daisuke Goto
後藤 大輔
技術部
2021年入社
未経験採用
Message
フワフワから芯のある自分へ
全力で向き合う先輩の姿が
「なりたい社会人像」を変えた
全力で向き合う先輩の姿が
「なりたい社会人像」を変えた
Question- 業界に対するイメージ
建設業界に対して、入社前にどんなイメージを持っていましたか?

就職前は特にこだわりがなかったので、建設業界に対するイメージは他の業界と変わらないというのが最初の印象でした。ここに入社した理由も、説明会を経て選考に進んでいくなかで1番自分の中でここだ!と思えた会社がホーセックだったからです。そのため、他の人よりもフラットな視点で業界全体を見ていたと思います。
Question- 業界に対するイメージ
実際にホーセックで働いてみてどう変わりましたか?

自分にはなかった強いこだわりを持って日々仕事に打ち込んでいる先輩方の姿を見て、自分にもこれだけ本気になれるものが欲しいと強く思えるようになりました。最初はかなりフワフワとしたキャリアプランを掲げていましたが、この会社で先輩の教えを吸収しながら芯のある社会人として成長していくことを今は目指しています。
Question- 印象に残っている仕事
これまでで印象に残っている仕事やエピソードは?

僕主導で任せていただいた初めての現場仕事「岩屋タラソ」のプロジェクトです。施工管理を担当していましたが規模の大きなプロジェクトのため、他の会社とも協力しながら進めていくのは毎日大変なことも多かったです。しかし、終わって振り返ってみれば自分の成長にもつながる充実した時間だったなと思います。
Question- これからの展望
今後の目標やキャリアプランを教えてください。

「何でもできる人間になる」ことが僕の目標です。僕の見ている世界と先輩方の見ている世界では見える範囲にまだまだ大きな差があると思うので、今抱えている現場での仕事に全力で向き合いながら少しずつその視野を今度は別の視点からも見れるように、段階的に広げていくことが大事だと考えています。

Career Step
後藤さんのキャリアヒストリー
キャリア1年目
必死に先輩についていき、前向きに挑んだ1年目
1年目はひたすら専門用語を覚え、目の前の仕事と先輩方についていくことで精一杯だったことを覚えています。ただ、とにかく受け身にならずに前向きに向き合うことはずっと大事にしていたと思います。
キャリア2年目
知識を実践で活かし、課題の質が変わった3年目
3年目からは1年目で覚えた知識の活かし方を学ぶ期間へと移行しました。この時初めて任せてもらった大きな現場の1区画での仕事は個人的には課題が残る結果でしたが、1年目とは課題の質が格段に変わったことを実感しました。
現在
チームを牽引し、学生時代からの大きな成長を実感する現在
現在はお客様の要望に対してチームで何ができるかを提案したり、先輩が別のことにリソースを割けるよう代わりに仕事を進めたりしています。学生時代の何かとふわふわしていた僕が今の僕を見れば、きっと驚くと思います。

One Day
1日の流れ
7:00
本社集合・出発
8:00
現場での全体朝礼
8:30
作業段取り、協力業者への施工箇所説明、養生準備
10:00
休憩(30分)
10:30
作業進捗の確認、施工箇所と図面の照合
12:00
昼休憩(現場事務所や近隣の飲食店など)
13:00
午後の作業再開。次工程の段取り、現場調査、材料発注(電話・メール)
15:00
休憩(30分)
15:30
作業再開
16:30
現場退出(進捗に合わせて変動)
18:00
帰社・退勤

休日の過ごし方
休日は次の平日に向けたチャージ期間として、家でテレビを見ながらまったりと過ごしています。良くも悪くも正確な体内時計のおかげで、休日も朝早くに目が覚めてしまうことが多いのですが、そんな日も変わらずゆっくりするのが僕の休日です。
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